แอมเนสตี้ อินเตอร์เนชั่นแนลกล่าวหาฟีฟ่าและทางการกาตาร์ว่าล้มเหลวในการจัดการกับ “รูปแบบการละเมิดต่อแรงงานข้ามชาติ” อย่างเหมาะสมในฟุตบอลโลก ซึ่งบางคนทำงานเป็นกะ 12 ชั่วโมงนานถึง 38 วันติดต่อกันโดยไม่มีวันหยุด

การสอบสวนครั้งใหม่จากองค์กรสิทธิมนุษยชนยังพบว่าคนงานบางคนที่ได้รับการว่าจ้างเป็นเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยต้องจ่ายค่าธรรมเนียมการจัดหางานอย่างผิดกฎหมาย ซึ่งไม่เคยได้รับคืน และสัญญาว่าจะระงับค่าล่วงเวลาและโบนัส

แอมเนสตี้กล่าวว่าคนงานได้รายงานการปฏิบัติของพวกเขาทางสายด่วนร้องทุกข์เกี่ยวกับฟุตบอลโลกในเดือนพฤศจิกายน แต่ไม่มีการดำเนินการใด ๆ ในกรณีหนึ่งคนงานอ้างว่าผู้จัดการขู่ว่าจะไล่เขาและคนอื่นๆ เพื่อตอบโต้ที่บ่น

การสอบสวนล่าสุดมาจากการสัมภาษณ์ชาย 22 คนจากเนปาล เคนยา และกานา

ซึ่งเป็นหนึ่งในแรงงานข้ามชาติหลายพันคนที่จ้างโดยบริษัท Teyseer Security Services ในกาตาร์เพื่อทำงานในสถานที่แข่งขันฟุตบอลโลก รวมถึงสนามกีฬา Khalifa International Stadium โซนแฟนบอล และ คอร์นิช

มากกว่าหนึ่งในสามของผู้ให้สัมภาษณ์กล่าวว่าพวกเขาต้องทำงาน 12 ชั่วโมงทุกวัน และทำงานติดต่อกันนานถึง 38 วันโดยไม่มีวันหยุด ซึ่งเป็นการละเมิดกฎหมายกาตาร์ และทั้ง 22 คนกล่าวหาว่าตัวแทนของ Teyseer หรือตัวแทนจัดหางานว่าทำสัญญาผิดๆ เช่น เสนอว่าพวกเขาสามารถรับตำแหน่งอาวุโสมากกว่านี้และรับรายได้พิเศษ 220 ปอนด์ต่อเดือน

แอมเนสตี้กล่าวว่าคนงานหลายร้อยคนประท้วงในกาตาร์เมื่อต้นเดือนมกราคมเพื่อเรียกร้องให้พวกเขาทำงานล่วงเวลาที่ไม่ได้รับค่าจ้างและจ่ายโบนัสก่อนที่สัญญาระยะสั้นจะสิ้นสุดลง แต่ในขณะที่ทั้ง Teyseer และรัฐบาลให้คำมั่นว่าพวกเขาจะได้รับการชดเชย แต่คำมั่นสัญญากลับไม่ได้รับเกียรติ

สตีฟ ค็อกเบิร์น หัวหน้าฝ่ายความยุติธรรมทางเศรษฐกิจและสังคมขององค์การนิรโทษกรรมสากลกล่าวว่า

“ผู้จัดงานฟุตบอลโลกทราบดีถึงปัญหาดังกล่าว แต่ไม่สามารถวางมาตรการที่เพียงพอในการคุ้มครองคนงานและป้องกันการละเมิดแรงงานที่คาดคะเนได้ที่สถานที่จัดงานฟุตบอลโลก แม้ว่าคนงานจะเลิกจ้างก็ตาม ปัญหาเหล่านี้โดยตรง

“แม้ว่าฟุตบอลโลกจะผ่านไปแล้ว 6 เดือน แต่ฟีฟ่าก็ยังไม่ได้ตรวจสอบปัญหาหรือเสนอแนวทางแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ คนงานรอคอยความยุติธรรมมานานเกินไปแล้ว”

ในแถลงการณ์ Teyseer ปฏิเสธการกระทำผิดกฎหมายและกล่าวว่า: “ในฐานะบริษัท เราเคารพและปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและสิทธิมนุษยชน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและยุติธรรมสำหรับพนักงานของเรา เรารู้สึกตกใจกับข้อกล่าวหา และเราให้ความสำคัญกับทุกข้อกล่าวหาเป็นอย่างมาก”

มันกล่าวเสริมว่า: “เราปฏิบัติตามกระบวนการและมาตรฐานการสรรหาอย่างมีจริยธรรมอย่างเคร่งครัด และหน่วยงานทั้งหมดของเราก็ปฏิบัติตาม พนักงานทุกคนได้รับค่าจ้างตามจำนวนชั่วโมงทำงานที่เหมาะสมและสูงกว่าชั่วโมงทำงานปกติตามกฎหมายแรงงานหรือสัญญาจ้างงาน … และเราให้วันหยุดประจำสัปดาห์แก่พนักงานตามสิทธิของพวกเขา”

อย่างไรก็ตาม ฟีฟ่ายืนยันว่าแผนกสวัสดิการคนงานของคณะกรรมการสูงสุดได้รับ “ข้อร้องเรียนหลายข้อจากคนงาน Teyseer ผ่านทางสายด่วน และทำงานเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้ร่วมกับฝ่ายบริหารของ Teyseer”

• เกาหลีใต้ชนะน็อคเอาต์พบกับแกมเบียและเสมอกันแบบไร้สกอร์
• แชมป์ประวัติศาสตร์ที่เป็นพิษจะจบลงด้วย ลิโอเนล เมสซี & เนย์มาร์

“ฟีฟ่าเข้าใจว่ามีการรับรู้และมุมมองที่แตกต่างกันเกี่ยวกับบางประเด็นข้างต้น” องค์กรปกครองของฟุตบอลบอกกับแอมเนสตี้ “เราจะยังคงติดต่อกับแผนกสวัสดิการคนงานของ SC และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ต่อไป เพื่อให้ได้ความชัดเจนมากขึ้นเกี่ยวกับคำถามเหล่านี้

อย่างไรก็ตาม ยังเสริมด้วยว่า: “มันเป็นความรับผิดชอบหลักของบริษัทที่เกี่ยวข้อง เช่นเดียวกับทางการกาตาร์ในการแก้ไขผลกระทบด้านลบที่อาจเกิดขึ้นกับคนงาน”

---

ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ conleyschurch.com